Erken emeklilik fırsatı: 43-45 yaşında emeklilik EYT'siz geliyor!

Eğer kademeli emeklilik yasası hayata geçerse, 43 ile 45 yaş arasında emeklilik imkanı sunulacak. Bu durum, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) yasasının dışında kalanlar için büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor.

EYT yasası sonrasında beklentiler yükseldi
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara erken emeklilik kapısını açmıştı. Yaklaşık 3 milyon kişi bu düzenlemeden yararlanarak emekli oldu. Ancak 1999 sonrası sigorta girişi olanlar, bu yasadan yararlanamadığı için hükümete tepkiler artmaya başladı. Kademeli emeklilik yasası için çağrılar yükselirken, bu düzenlemenin 1999 sonrası sigortalılar için bir çözüm getireceği açıklandı.

Meclis'te kademeli emeklilik tartışmaları sürüyor
Yeni yasama dönemi öncesinde kademeli emeklilik konusu gündemdeki yerini koruyor. 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan milyonlarca kişi, düzenlemenin bir an önce hayata geçmesini bekliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kademeli emeklilik üzerinde çalışıyor, ancak henüz net bir tarih verilmedi.

Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Henüz detaylar netleşmemiş olsa da kademeli emekliliğin, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik şansı sunacağı düşünülüyor. Başta SSK ve Bağ-Kur çalışanları olmak üzere, kademeli emekliliğin kapsamı genişletilebilir. Bu sayede, EYT'yi kaçıranlar için yeni bir fırsat doğabilir.

Yaş ve prim şartları nasıl olacak?
Uzmanlar, 9 Eylül 1999 sonrası SGK girişi olanlar için 6250 prim gününü doldurmaları halinde erkeklerin 45, kadınların ise 43 yaşında emekli olabileceğini öngörüyor. Kademeli emeklilikte yaş ve prim gün şartları, sigorta giriş tarihine göre değişiklik gösterecek. Şu an için kesin bir tarih belirlenmiş değil, ancak düzenlemenin ekim ayında hayata geçmesi bekleniyor.