Son dakika sistem değişti: Bundan sonra bu şekilde olacak

Öğretmen adayları, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonrasında MEB Akademisi'nde eğitim alacaklar. Bu süreç, adayların mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve atama süreçlerini daha etkili hale getirmeyi amaçlıyor.

Yeni Atama Süreci

Milli Eğitim Akademisi'nin getirdiği sistemle, öğretmen atamaları daha sistematik ve ihtiyaç odaklı bir şekilde gerçekleştirilecek. Adaylar, güncellenen bu sistem sayesinde ihtiyaç duyulan alanlara daha doğru yönlendirilecekler.

KPSS Puanları ve Akademiye Kabul

Milli Eğitim Akademisi'ne girişte KPSS puanları belirleyici olacak. Adaylar, yüksek KPSS puanları ile akademiye kabul edilecekler. Bu akademiler, Türkiye genelinde 20 il merkezinde kurulacak ve kontenjanlar bakanlık tarafından belirlenecek.

Eğitim Süresi ve Detayları

Öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi'nde minimum bir yıl eğitim alacaklar. Bu süre boyunca hem teorik hem de uygulamalı dersler görecekler ve eğitimlerini başarıyla tamamlamaları gerekecek.

Değerlendirme Sistemi

Akademide değerlendirme sistemi, teorik dersler için sınavlar ve uygulamalı dersler için danışman öğretmenlerin verdiği notlar üzerinden yapılacak. İki notun ortalaması alınarak geçme notu belirlenecek.

Başarılı ve Başarısız Adayların Durumu

Eğitimlerini başarıyla tamamlayan adaylar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından atanacaklar. Başarısız olan adaylar ise atanamayacaklar ve yeniden KPSS puanlarına göre akademiye kabul edilebilecekler.

Öğretmen Adaylarına Mali Destek

Akademide eğitim gören öğretmen adaylarına her ay 23 Bin TL ödeme yapılacak. Bu destek, adayların eğitim süreçlerinde maddi rahatlık sağlayacak.

Sözleşmeli Öğretmenlik ve Kadroya Geçiş

Akademiden mezun olan öğretmenler, sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayacaklar. Üç yıl süren sözleşmeli dönemin ardından kadroya geçiş yapabilecekler.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın bu yeni adımı, öğretmen adaylarının mesleki gelişimini destekleyecek ve atama süreçlerini daha etkin hale getirecek. Yeni sistem, eğitim kalitesini artırmayı ve öğretmen adaylarının ihtiyaçlara uygun bir şekilde atanmasını hedefliyor.