Kamugndemi.com - FİNANS - Sosyal güvenlik sisteminde köklü reformlar gündeme gelirken, emeklilik sistemi ile ilgili detaylı çalışmalar yapılması bekleniyor.
SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE DENGESİZLİK: ÇALIŞAN VE EMEKLİ SAYILARI KRİTİK EŞİĞİN ALTINDA
Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemi, sağlıklı işleyiş için gereken 4 çalışan 1 emekli oranından oldukça uzak. Günümüzde Türkiye'de 2 çalışana 1 emekli düşüyor. Bu durum, uzun süredir sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği konusunda ciddi tartışmaların yaşanmasına neden oluyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, sisteme ek bir yük getirirken, emekli ve çalışan sayıları arasındaki dengesizlik daha da belirgin hale geldi.
HÜKÜMETTEN EMEKLİLİK SİSTEMİNE YÖNELİK YENİ DÜZENLEME: GELİŞMİŞ ÜLKELER MODEL ALINACAK
Sosyal güvenlik sisteminde yapılacak reformların zorunlu hale geldiği bu dönemde, hükümet yeni düzenlemeler üzerinde çalışmalar yürütüyor. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik sisteminde kapsamlı bir güncelleme yapacaklarını açıkladı. Güler, yapılacak düzenlemelerde gelişmiş ülkelerin emeklilik sistemlerinin örnek alınacağını ve Türkiye'deki emeklilik yaşının, prim gün sayısının ve prim miktarının daha gerçekçi bir zemine oturtulacağını vurguladı. Güler ayrıca, sürekli bütçeden emeklilik sistemine kaynak aktarılmasının sürdürülebilir olmadığını belirterek, sistemin daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğinin altını çizdi.
9 BİN GÜN ŞARTI TARTIŞMASI: ESNAFA YENİ DÜZENLEMELER GETİRİLEBİLİR
Emeklilikte 9 bin prim günü şartı, esnaf için ciddi bir yük oluşturuyor. Bu şartın 7 bin 200 güne düşürülmesi, sosyal güvenlik reformu kapsamında ele alınabilecek düzenlemeler arasında yer alıyor. Ayrıca, ev kadınlarına prim desteği ve yıpranma hakkı verilmesi de gündemde. Bu tür düzenlemeler, sosyal güvenlik sisteminin daha geniş kitlelere hitap etmesi ve daha adil bir yapı kazandırılması amacıyla planlanıyor.
EYT DÜZENLEMESİNİN BÜTÇEYE YÜKÜ: SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN YENİDEN DEĞERLENDİRME
EYT düzenlemesinin 2024 yılı maliyeti yaklaşık 577 milyar lira olarak hesaplanırken, önümüzdeki 17 yıl içinde 4,8 milyon kişinin bu düzenlemeden faydalanarak emekli olması bekleniyor. Bu düzenleme ile emekli olanların yaş ortalamasının 48,1 olduğu ve emeklilik tarihlerinin ortalama 6 yıl erkene çekildiği göz önüne alındığında, sosyal güvenlik sisteminin bütçeye olan yükünün arttığı görülüyor. Hükümetin bu durumu dengelemek amacıyla yeni reformlar üzerinde çalıştığı ifade ediliyor.
YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ: GÜNCELLEME KATSAYILARI SABİTLENİYOR
Yeni emeklilik sisteminde, maaş bağlama sırasında kullanılan güncelleme katsayılarının sabitlenmesi düşünülüyor. Şu anda uygulanan karma sistemde, emeklilik maaşları üç ayrı döneme göre hesaplanıyor. Ancak bu durum, yıldan yıla maaş farklılıklarına yol açabiliyor. Yeni düzenleme ile bu farklar ortadan kaldırılarak, emekli maaşlarının daha tutarlı bir yapıya kavuşması hedefleniyor.
Türkiye'de sosyal güvenlik sistemi ve emeklilik sistemi, köklü değişikliklere hazırlanıyor. Emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve maaş hesaplama yöntemlerinde yapılması planlanan reformlar, emeklilik sistemini daha sürdürülebilir bir zemine oturtmayı amaçlıyor.