Kadın ve Genç İstihdamına İlave Destek
Yeni düzenlemeye göre, işverenler, kadın ve genç sigortalı istihdamında ilave sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanabilecek. Bu destek, 29 Haziran 2021 sonrasında yapılan başvurulara yönelik olarak geçerli olacak ve yatırım teşvik belgelerinde yer alan sigorta primi işveren hissesi desteği uygulamasının bitişinden itibaren 3 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurulması gerekecek.
Desteğin Uygulama Şartları
İSPİH desteğinden yararlanabilmek için, sigorta primi işveren hissesi desteğinden toplam 360 gün prim ödeme süresine sahip kadın veya genç çalışanlar dikkate alınacak. Destek, teşvik belgesinde kayıtlı azami destek tutarını aşamayacak ve ilave istihdam sayısını geçmeyecek şekilde hesaplanacak. Başvurular, destek başlangıç döneminden itibaren düzenli olarak SGK tarafından Bakanlığa bildirilecek.
Yeni Tebliğ ile Teşvikler Artırılıyor
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nın hazırladığı tebliğ değişikliği, yatırımcılara sunduğu teşvikleri genişletirken, kadın ve genç iş gücünün desteklenmesini amaçlıyor. Bu adım, özellikle genç ve kadın çalışanların istihdamını teşvik ederek iş piyasasında daha dengeli bir dağılım sağlamayı hedefliyor. İşverenler, bu destekle birlikte, iş gücü maliyetlerini azaltarak daha geniş bir istihdam ağı oluşturabilecekler.
Bu yeni düzenleme, kadın ve genç iş gücünün desteklenmesi ve teşvik edilmesi yönündeki adımları pekiştirirken, yatırımcıların da rekabet gücünü artıracak. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın bu düzenlemesi, iş gücü piyasasında olumlu bir değişim yaratmayı vaat ediyor.